Pas une formation, un parcours

Autant l’avouer tout de suite. TOTAC ne dispense pas des formations “fast-food”. TOTAC conçoit scientifiquement des parcours de formation dans le respect des normes pédagogiques. D’ailleurs, le point de départ de chaque formation est la réalisation du bilan de compétences afin de déterminer la situation initiale du stagiaire et lui concevoir, plus ou moins, un parcours personnalisé. L’objectif ultime de TOTAC est de former et d’accompagner le stagiaire à développer les capacités nécessaires d’exercer son futur métier (formateur, consultant, conférencier…).

Le parcours de formation et de certification des formateurs de TOTAC en est le parfait exemple :
  • 8 mois de formation et d’accompagnement
  • 195 h de formation et d’accompagnement
  • 9 postures à développer
  • 15 formateurs stagiaires par promotion
  • Formation distancielle, présentielle et terrains
  • Plateforme collaborative

TOTAC ne vend pas des certificats 

Chaque formation TOTAC obéit à un règlement de la certification qui protège à la fois le stagiaire et le label qualité de TOTAC. Notre académie pourra même s’engager, sous conditions, à garantir le résultat après la formation. Ainsi, ils ne sont certifiés que les stagiaires ayant rempli un ensemble de critères exigés par le règlement. Ceux en retard bénéficient d’un accompagnement spécifique de la part de TOTAC pour être certifié. On ne les lâche pas, leur apprentissage et leur certification relèvent de notre responsabilité. S’ils ne réussissent pas, c’est à 99% à cause de nous « spécialiste de l’acte de former et d’apprendre ».

Le droit au perfectionnement

Une fois certifié, les lauréats TOTAC bénéficient d’un droit gratuit et à vie au perfectionnement. C’est un droit annuel qui leur donne accès aux

  • Événements TOTAC,
  • Formations terrains animés par les Totaciens
  • Formations de perfectionnement organisées annuellement par TOTAC
  • Dernières nouveautés dans le domaine de la formation.