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Dans les coulisses d’une formatrice d’exception : Entretien avec Mouna Rhalimi

Mouna en formation chez TOTAC Mouna à la cérémonie de certification Mouna partage son expérience de formatrice Mouna reçoit son certificat TOTAC Qu’est-ce qui pousse un manager à succès à embrasser une nouvelle voie pour devenir un formateur d’élite ? Chez TOTAC Academy, nous croyons que c’est la quête d’impact. C’est l’histoire de Mouna Rhalimi, […]

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Les trois tendances de l’apprentissage en 2024

Dans un environnement professionnel en rapide mutation, il est crucial de comprendre les tendances actuelles en matière de compétences et d’apprentissage. Le rapport 2024 d’Udemy Business met en évidence trois tendances majeures qui sont d’une importance capitale pour les entreprises et les professionnels de la formation. Ces tendances reflètent l’évolution des besoins et des attentes

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La valeur du réseau

Histoire courte 4:  Karim, consultant indépendant, était en train de finaliser une stratégie pour un client dans le secteur des énergies renouvelables. Toutefois, il était confronté à un obstacle majeur : il lui manquait des données spécifiques sur un type particulier de technologie solaire récemment introduit au Maroc. Bien qu’il ait effectué des recherches approfondies,

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L’art d’accepter les feedbacks

Histoire courte 3: En tant que consultant indépendant réputé, Youssef s’était vu confier la mission d’analyser les raisons de la baisse de la satisfaction client d’Al-Majd Enterprises, une entreprise leader dans son secteur. Confiant dans sa méthodologie, Youssef avait préparé une présentation détaillée pour partager ses découvertes avec les principaux intervenants de l’entreprise. À la fin

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La force de la collaboration

Histoire courte 2 : Le projet « Grow-up » était une mission de conseil complexe confiée à Nassim par le cabinet « AL-NAJAH Consulting ». Le client majeur, une grande entreprise locale, voulait comprendre pourquoi ses ventes avaient drastiquement chuté sur le marché local et cherchait à en identifier les causes racines. Nassim, fort de son expertise en tant

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« L’incontournable pensée visuelle pour formateurs et consultants »

1. Présentez-vous à la communauté des lauréats TOTAC. Je m’appelle Imane Mamane, visuellement , je me présente via mon avatar. Verbalement, j’ai une identité plurielle qui me définit : Femme créative et pragmatique à la fois, Epouse et maman de 2 garçons Formatrice certifiée (en développement commercial et stratégique avec une expérience de 16 ans) Facilitatrice d’apprentissages

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Innovation pédagogique : 5 pratiques que chaque formateur devrait connaître

Dans le vaste paysage de la formation moderne, l’innovation pédagogique est devenue incontournable. Elle enrichit considérablement l’expérience d’apprentissage, rendant le processus d’enseignement plus engageant et adapté aux besoins des apprenants du 21e siècle. cinq pratiques pédagogiques avant-gardistes que tout formateur devrait explorer et des exemples d’application concrets. 1. La classe Inversée Concept : Contrairement à

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Le Mindset du Consultant

Le rôle du consultant dans le monde professionnel moderne est en constante évolution. Au-delà de son expertise métier et sa méthodologie d’intervention, un élément crucial distingue les consultants exceptionnels est leur mindset. Cet état d’esprit du consultant façonne la manière dont ils abordent les problèmes, interagissent avec les clients, et guident leurs actions vers des

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