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L’innovation aux yeux de Mina Boujnah, formatrice en innovation et coach professionnel

Comme à l’accoutumée et fidèle à sa mission, la Fondation des lauréats TOTAC, Fait appel à l’une de ses formatrices les plus chevronnées à l’effet de partager l’apprentissage et de perfectionner nos connaissances. Convaincus que tout ce qui est matériel diminue dans le partage sauf le savoir…plus il est partagé… plus il augmente; c’est pourquoi,

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Sécurité, sûreté pour les Managers, ce qu’en penses deux experts Totaciens

Manager, c’est diriger, guider et orienter des potentialités tous azimuts en vue de réaliser les objectifs opérationnels et stratégiques de la société. La fonction sûreté, une fonction aussi de management, vise, elle, à baliser le terrain, prévoir et contrecarrer toutes les menaces à même de compromettre cette démarche de management. D’où l’intérêt pour chaque manager

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Sûreté sécurité pour manager

Manager, c’est diriger, guider et orienter des potentialités tous azimuts en vue de réaliser  les objectifs opérationnels et stratégiques de la société. La fonction sûreté, une fonction aussi de management, vise, elle, à baliser le terrain, prévoir et contrecarrer toutes les menaces à même de compromettre cette démarche de management. D’où l’intérêt pour chaque manager

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Amour de soi

Amour de soi, ce qu’en pense Mouna Rhalimi

L’amour de soi est un préalable, une pierre angulaire, une condition sine-qua non pour toute personne désirant mener une vie personnelle ou professionnelle épanouie. Que ce soit formateur, consultant, cadre, directeur, femme au foyer… s’aimer permet d’aimer correctement tout ce qu’on fait ou presque. Disposer d’un bon niveau d’amour de soi et l’exprimer quotidiennement pousse

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Aime-toi… Toi-même

Je t’aime, tu m’aimes, on s’aime ! Et si tu… « Aime-toi, toi-même ». Peut-être, c’est l’idéal ! D’autant plus si on sait que l’amour de soi est une condition sine qua non pour aimer réellement et correctement l’autre. Juste une précision, l’amour de soi n’a rien à voir avec le narcissisme, c’est même le contraire. Voudriez-vous

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Communication non violente

La communication non violente au service des formateurs et des consultants

Communiquer avec efficacité, c’est communiquer de façon bienveillante. Et c’est tout l’apport de la communication non violente (CNV) développée par Marshall Rosenberg. Cette thématique fera l’objet de notre 6e formation gratuite du mois, qui sera animée par la formatrice totacienne Fatma Kachkach. La communication non violente est fortement utile que ce soit au travail, à

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communication bienveillante

La communication bienveillante

La communication est un art qui favorise les relations humaines, mais elle n’est pas toujours à la portée de plusieurs personnes. Communiquer avec efficacité nécessite une communication bienveillante. Autrement dit, une communication non-violente (CNV), de nature à limiter la création de conflits et à privilégier des relations saines. la CNV, ou la communication bienveillante, fait

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