Devenir formateur certifié, c’est franchir une étape majeure. Mais qu’est-ce qui se passe après ? Comment transformer une certification en activité réelle ? Comment trouver ses premiers clients, construire sa posture, oser se lancer ?
C’est exactement à ces questions que répond notre nouveau programme : Les Parrains de Promotion TOTAC.
Le principe : des pairs qui ont déjà tracé le chemin
Pour chaque nouvelle promotion TOTAC, 3 à 4 lauréats expérimentés — des Totaciens qui exercent activement comme formateurs sur le terrain — acceptent de jouer un rôle particulier : celui de Parrain de Promotion.
Ils ne sont ni des supérieurs, ni des tuteurs officiels. Ce sont des pairs. Des formateurs qui sont passés exactement par là où les nouveaux stagiaires en sont aujourd’hui — et qui reviennent pour partager ce qu’ils ont appris, vécu et construit depuis leur certification TOTAC.
L’idée est simple : personne ne devrait démarrer seul.
Dès le premier jour : une présence qui marque
Tout commence le Jour 1 de la formation, en présentiel.
Les Parrains de Promotion sont là, en salle, face aux nouveaux stagiaires. Chacun prend la parole pour un témoignage sincère, structuré autour de trois temps :
- Avant TOTAC : qui j’étais, d’où je venais, ce que je cherchais
- Le déclic : ce que la certification a concrètement changé dans ma pratique
- Aujourd’hui : les missions que je mène, les opportunités que j’ai saisies, la réalité du terrain
Puis le groupe échange librement. Les questions fusent — les vraies, celles qu’on n’ose pas toujours poser.
Ce moment installe quelque chose de fort dès le premier matin : une preuve vivante que le chemin est possible. Et des visages, des prénoms, des histoires auxquels les stagiaires peuvent se référer tout au long de leur parcours.
Après la certification : un accompagnement qui dure
Le rôle du Parrain ne s’arrête pas à la remise des diplômes. Sur les six mois qui suivent la certification, il reste présent :
Un appel de bienvenue dans les premiers jours — pour féliciter, ouvrir le dialogue, répondre aux premières interrogations du terrain.
Deux à trois échanges informels sur les mois suivants — pour partager des conseils concrets, des ressources utiles, des retours d’expérience sur les premières missions.
Une intégration active dans le réseau — présentation dans la communauté, invitation aux webinaires et événements TOTAC, mise en relation avec d’autres membres selon les domaines de chacun.
Au bout de six mois, le filleul ne cherche plus ses marques. Il fait pleinement partie de la famille TOTAC — et pourra, à son tour, devenir Parrain pour la promotion suivante.
📌 Et TOTAC GO dans tout ça ?
Les plus anciens du réseau se souviennent de TOTAC GO — ce rituel totacien où une promotion accueillait festivement la suivante, avec des jeux, des témoignages et une énergie communicative inoubliable. C’était beau. C’était fort. Et c’est de cet esprit que sont nés Les Parrains de Promotion TOTAC.
La différence ? TOTAC GO durait une matinée. Le parrainage, lui, s’inscrit dans la durée — de la première heure de formation jusqu’aux premiers mois d’activité professionnelle.
L’âme est la même. La profondeur est nouvelle.
Ce que ce programme change pour le réseau
Les Parrains de Promotion TOTAC, c’est plus qu’un beau geste communautaire. C’est un mécanisme qui renforce tout l’écosystème :
Pour les nouveaux lauréats, c’est la certitude de ne pas affronter seuls le passage de la formation au terrain. C’est un filet humain, concret, bienveillant.
Pour les Parrains, c’est une reconnaissance officielle de leur parcours, une visibilité au sein du réseau, et un retour enrichissant à ce qui compte : transmettre.
Pour TOTAC, c’est un réseau qui se tisse promotion par promotion, de manière organique et durable — un vivier de formateurs engagés, connectés, et prêts à se mobiliser ensemble.
Vous voulez devenir Parrain de Promotion ?
Vous êtes lauréat TOTAC, vous exercez activement comme formateur, et l’idée de contribuer à la prochaine promotion vous parle ?
Les Parrains de la prochaine promotion seront annoncés très prochainement.
Contactez l’équipe de TOTAC pour manifester votre intérêt — et rejoindre les premiers à porter ce rôle dans l’histoire du réseau TOTAC.
Parce que chez TOTAC, la transmission n’est pas un acte ponctuel. C’est une culture.
Les Parrains de Promotion TOTAC. Parce que chaque formateur mérite un pair qui a déjà ouvert la voie.
