Passer d’un statut de cadre salarié à celui de formateur ou consultant indépendant est une démarche audacieuse qui nécessite une préparation méthodique. Mais la route vers cette nouvelle carrière, riche de promesses et de défis, ne se résume pas à un simple changement de titre sur une carte de visite. Elle s’appuie sur plusieurs piliers essentiels, véritables fondations de votre réussite future, et nécessite de faire le choix entre deux approches de reconversion professionnelle, à savoir progressive ou immédiate.
Reconversion professionnelle progressive :
Avant de sauter le pas en tant que formateur et/ou consultant indépendant, il peut être judicieux de commencer par exercer cette nouvelle fonction en parallèle de votre poste actuel. En optant pour une transition douce, vous aurez le temps d’affiner votre vision, de comprendre les besoins du marché et d’accumuler une expérience précieuse avant de vous consacrer pleinement à votre nouvelle vocation.
Profitez des avantages :
1. Test et apprentissage :
Évaluation des compétences : Avant de vous lancer, évaluez où vous excellez et où vous pourriez avoir besoin de formation supplémentaire. Utilisez cette période comme une phase d’auto-évaluation. C’est le moment de suivre une formation des consultants ou une formation des formateurs sur mesure.
Elaboration d’une offre : Que vous optiez pour formateur ou consultant, il faut savoir, au moins, quoi vendre et à qui vendre, tout en formalisant, au moins partiellement, son offre et sa façon de faire.
Retour d’information : Recevoir des commentaires de la part de vos premiers clients peut être inestimable. Cela vous offre une perspective externe sur votre offre et vous permet d’ajuster en fonction des besoins du marché.
Adaptabilité : En testant en parallèle de votre emploi actuel, vous pouvez adapter votre offre sans conséquence financière majeure, ce qui serait plus difficile si vous aviez déjà fait le saut à plein temps.
2. Sécurité financière :
Planification budgétaire : Avec un revenu stable provenant de votre emploi actuel, vous pouvez commencer à économiser et à planifier le budget nécessaire pour soutenir votre future entreprise.
Investissement initial : Sans la pression de gagner immédiatement de l’argent, vous pouvez réinvestir les premiers revenus de votre activité parallèle pour améliorer votre offre, par exemple en suivant des formations supplémentaires. C’est « hyper » important pour réussir votre reconversion professionnelle.
3. Transition émotionnelle :
Réduction du risque de burn-out : Se lancer dans une nouvelle carrière peut être éprouvant émotionnellement. En conservant votre emploi actuel, vous réduisez le stress associé à la nécessité de réussir immédiatement.
Équilibre travail-vie personnelle : Cette période peut également être utilisée pour expérimenter et trouver un équilibre entre votre travail actuel, votre nouvelle activité et votre vie personnelle.
4. Construction de réseau :
Événements de réseautage : En continuant à travailler, et tout au long de cette reconversion professionnelle, vous pouvez profiter des opportunités de réseautage associées à votre emploi actuel tout en établissant des contacts pour votre future activité.
Collaborations : Vous pouvez envisager de collaborer avec d’autres professionnels ou consultants, ce qui vous permet de vous familiariser avec le secteur tout en établissant des relations précieuses.
Réputation : Avant même de quitter votre poste, vous pouvez commencer à établir une réputation dans votre nouveau domaine grâce à des recommandations et des témoignages de vos premiers clients.
Relevez ces défis potentiels :
Gestion du temps : Jongler entre deux activités peut s’avérer compliqué. Il est essentiel de bien gérer son temps pour ne pas négliger l’une ou l’autre de vos responsabilités.
Conflits d’intérêts : Assurez-vous que votre activité parallèle ne viole aucune clause de non-concurrence ou de confidentialité de votre contrat actuel.
Épuisement : Travailler sur deux fronts peut être épuisant à la fois physiquement et mentalement. Il est donc crucial de prendre soin de soi et d’écouter son corps.
Laissez tomber votre job actuel :
La décision de se lancer à 100% en tant que consultant ou formateur indépendant après avoir adopté une approche progressive de reconversion professionnelle dépend de nombreux facteurs. Voici quelques signaux et critères à considérer pour prendre cette décision :
Stabilité financière : Avez-vous suffisamment d’économies pour soutenir votre style de vie pendant une période sans revenus significatifs ? La règle générale est souvent d’avoir assez d’argent pour couvrir vos dépenses pendant six mois à un an.
Revenu régulier : Si votre activité parallèle commence à générer un revenu régulier proche ou équivalent à votre salaire actuel, c’est un signe positif.
Charge de travail : Vous constatez que vous refusez régulièrement de nouvelles opportunités ou missions à cause du manque de temps dû à votre travail salarié.
Validation du marché : Votre offre répond à une demande réelle, et vous avez construit une clientèle fidèle qui revient régulièrement vers vous ou vous recommande.
Épanouissement personnel : Si vous vous sentez plus épanoui et passionné par votre activité indépendante que par votre emploi actuel, cela peut influencer votre décision.
Préparation émotionnelle : Vous ressentez une confiance solide dans votre capacité à gérer les hauts et les bas de la vie d’indépendant.
Infrastructure en place : Vous avez les outils, les systèmes et peut-être même une équipe ou des partenaires de confiance pour soutenir votre entreprise à temps plein.
Soutien externe : Votre réseau, famille et amis soutiennent votre décision et peuvent même vous aider à trouver des clients ou à surmonter les obstacles initiaux.
Planification à long terme : Vous avez un plan d’affaires solide et des objectifs clairement définis pour l’avenir de votre activité indépendante.
Analyse des risques : Vous avez identifié les risques potentiels liés à l’abandon de votre emploi actuel et avez élaboré des stratégies pour les atténuer.
Conflits d’intérêts et obligations contractuelles : Assurez-vous que vous n’êtes plus lié par des clauses de non-concurrence ou autres obligations contractuelles avec votre employeur actuel.
Il n’y a pas de moment « parfait » pour faire le grand saut, car chaque situation est unique. Cependant, une combinaison de signaux positifs de ces critères peut indiquer que le moment est propice.
Reconversion professionnelle immédiate
La reconversion professionnelle immédiate est une démarche audacieuse où l’individu choisit de plonger directement dans une nouvelle carrière, sans phase de transition. Contrairement à la reconversion professionnelle progressive, qui privilégie une approche douce et graduelle, la reconversion immédiate témoigne d’une détermination sans faille, d’un désir ardent de changement et d’une confiance en ses compétences. Cela n’empêche que ce choix nécessite certains préparatifs à réussir avant d’embrasser pleinement une nouvelle aventure professionnelle.
La préparation financière
Anticipez vos besoins : Lorsque l’on envisage une reconversion, la sécurité financière est primordiale. Il est recommandé d’économiser l’équivalent de 6 mois à un an de vos dépenses courantes. Cette réserve vous servira de tampon durant la phase de démarrage de votre activité de formateur et/ou de consultant, qui, malgré son potentiel, pourrait connaître des débuts plus lents que prévu.
Gérez votre budget : Le passage d’un salaire mensuel garanti à des revenus variables nécessite une approche différente en matière de budget. C’est le moment d’apprendre à suivre de près vos dépenses, d’envisager des scénarios financiers différents et d’adopter une discipline budgétaire rigoureuse.
La transition psychique et émotionnelle
Cultivez un esprit entrepreneurial : Au-delà de votre expertise métier, devenir formateur indépendant ou consultant indépendant exige d’endosser le rôle d’entrepreneur. Cela implique une ouverture d’esprit, une acceptation de l’incertitude et une volonté de s’adapter constamment à de nouveaux défis et opportunités.
S’entourer d’un cercle positif : Il s’agit essentiellement de personnes proches, amis et de membres de votre famille, qui vous soutiennent dans votre transition. Ces personnes peuvent fournir des conseils, des encouragements et une perspective extérieure sur vos choix professionnels. Ils peuvent également vous aider à rester motivé et engagé dans votre démarche de reconversion professionnelle.
Bâtir un réseau solide : L’indépendance professionnelle ne signifie pas l’isolement. Entourez-vous de personnes qui partagent vos défis, aspirations ou même simplement votre passion pour la formation et/ou le conseil. Que ce soit à travers des groupes locaux, des associations professionnelles ou des réseaux en ligne, trouver « votre tribu » vous offrira une source inestimable de soutien, d’échanges et de collaborations. TOTAC offre à ses lauréats un réseau des formateurs et des consultants gérés par une association créée en 2019.
La montée en compétences
(Formateur) Perfectionnez vos aptitudes pédagogiques : Être un expert dans un domaine spécifique ne garantit pas l’habileté à transmettre efficacement ces connaissances. Plongez-vous dans l’univers de la pédagogie pour comprendre les mécanismes d’apprentissage. Suivez des formations de formateurs sur mesure, des ateliers ou obtenez des certifications pour améliorer vos techniques d’enseignement et offrir une expérience d’apprentissage de qualité.
(Consultant) Maîtrisez la méthodologie du conseil : A l’instar du métier de formateur, celui de consultant exige la maîtrise de ce qu’on appelle l’ingénierie de conseil ou l’ingénierie d’intervention, appelée aussi la méthodologie de conseil. L’idéal est de suivre une formation adaptée qui vous prépare non seulement à identifier et résoudre les problématiques clients, mais aussi à naviguer dans l’univers complexe et évolutif du conseil.
La préparation logistique et administrative
Embrassez le rôle d’entrepreneur : En devenant indépendant, vous endossez le rôle de chef d’entreprise. Il vous sera donc essentiel de s’initier à des domaines tels que le marketing, la gestion client et la comptabilité. De nombreuses ressources, en ligne ou physiques, peuvent vous guider dans cette transition et vous aider à développer ces compétences entrepreneuriales.
Optimisez votre environnement de travail : Toujours dans le cadre de votre reconversion professionnelle, avoir un espace de travail adapté, organisé et séparé de votre espace de vie quotidien est crucial pour maintenir un équilibre entre travail et vie personnelle. Il ne s’agit pas seulement d’une table et d’une chaise confortables, mais aussi d’un espace qui inspire la créativité, favorise la concentration et reflète l’identité de votre activité professionnelle. La majorité des formateurs et des consultants travaillent chez eux ou optent pour les espaces de coworking au lieu de louer un bureau dès le départ.
Maîtrisez les outils numériques : La formation moderne n’est plus limitée à une salle de classe traditionnelle. Le digital a introduit de nouveaux moyens d’interagir avec les apprenants. Qu’il s’agisse de plateformes de formation en ligne, de logiciels de gestion de projets, de systèmes de réservation ou d’outils interactifs, assurez-vous d’être à l’aise avec ces technologies. Prenez le temps d’explorer et de vous former à ces outils, car ils seront essentiels pour offrir une expérience d’apprentissage moderne et engageante.
Définissez votre statut juridique : Avant de vous lancer, il est crucial de comprendre les différentes structures d’entreprise disponibles pour les formateurs et/ou consultants indépendants. Que ce soit sous le statut d’auto-entrepreneur, de société ou d’une autre forme juridique, chaque option a ses propres avantages, responsabilités et implications fiscales et sociales. Certains démarrent par le statut de freelance avant de choisir le bon statut juridique.
Se réinventer professionnellement est une aventure aussi exaltante que complexe. Les clés de réussite que nous avons explorées sont autant de jalons qui guideront votre chemin vers une carrière épanouissante de formateur et/ou de consultant indépendant. En abordant chacun de ces aspects avec rigueur et détermination, vous serez non seulement prêt à affronter les défis de cette reconversion professionnelle, mais aussi à embrasser pleinement les opportunités qu’elle offre. La route est devant vous, et elle est pavée de succès potentiels. À vous de les saisir !
